Motywowanie

Szkolenie dwudniowe 

Cele

• Poszerzenie wiedzy o mechanizmach motywacji;
• Lepsze poznanie narzędzi motywowania pozafinansowego;
• Zwiększenie skuteczności motywowania pracowników za pomocą osobistego oddziaływania.

Proponowane tematy

• Pozafinansowe narzędzia motywowania - mechanizmy psychologiczne i codzienna praktyka;
• Jak budować relacje z pracownikami by motywować ich poprzez osobisty wpływ;
• Budowanie nastawienia na osiągnięcia i sukcesy;
• Nagrody i kary – od czego zależy ich skuteczność;
• Pochwała – podręczne narzędzie motywowania;
• Poczucie sprawiedliwości w motywacji pracownika;
• Motywatory i czynniki higieny w pracy - co jest potrzebne, by „chciało się chcieć”;
• Jakie motywatory najbardziej cenią sobie pracownicy?
• Budowanie identyfikacji z firmą jako sposób zaspakajania potrzeb związanych z prestiżem;
• Jak skutecznie „zniechęcić” pracownika do pracy?
• Związek między zaangażowaniem i poziomem kompetencji a narzędzia motywowania;
• Rozmowa motywująca z pracownikiem.